Buurtwerker

Sociaal Werk De Schans is per 1 april op zoek naar een Buurtwerker. Als buurtwerker maak je deel uit van een integraal gebiedsteam en ben je werkzaam in de regio Leek. Binnen dit gebiedsteam ben je breed inzetbaar en werk je uitstekend samen met inwoners, collega's, vrijwilligers en professionals van verschillende organisaties en disciplines. Je richt je op het brede maatschappelijke veld met als doel om de eigen kracht van inwoners en hun netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten. Je bent proactief gericht op het benutten en versterken van kennis en talenten van inwoners. Het doel hiervan is om de mogelijkheden van de sociale infrastructuur van het gebied optimaal te benutten ten behoeve van alle inwoners.

Wat ga je doen?
Als buurtwerker signaleer je wensen, behoeften en vraagstukken van inwoners in jouw werkgebied. Dit doe je door zichtbaar te zijn in het gebied, inwoners actief te benaderen en in gesprek te gaan.
Je kent de talenten en de mogelijkheden in buurten, wijken en/of dorpen, zowel op individueel als collectief niveau en werkt samen met inwoners aan passende oplossingen. Individuele vraagstukken weet je om te zetten in een collectieve benadering en een bijpassend programma. De ideeën en plannen vertaal je naar een plan.
Je voert regie vanuit een helikopterview op de uitvoering van deze collectieve programma's. Zo ben je bijvoorbeeld aanspreekpunt voor de buurthuiskamer in Tolbert en werk je samen met De Zijlen om de contacten van buurbewoners en bewoners van De Zijlen met elkaar in contact te brengen.
Daarnaast stimuleer en coördineer je initiatieven door vrijwilligers. Het doel hiervan is om de mogelijkheden van de sociale infrastructuur van het gebied optimaal te benutten ten behoeve van alle inwoners. Je bent de spil in het web richting ketenpartners, gemeente en de kar trekker van het buurtwerk team.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start vandaag om 9.00 uur op kantoor omdat je eerst teamoverleg hebt, in dit overleg wordt de casuïstiek besproken. Na het teamoverleg neem je even de tijd om het plan voor een nieuwe huiskamer op papier te zetten. Om 11.00 uur zou het mantelzorg overleg plaatsvinden, maar deze gaat niet door, dus je hebt voor jouw pauze even de tijd om een rondje door de wijk te fietsen. Zo raak je in gesprek met een inwoner die op een bankje zit. Ze zou zich graag wat meer inzetten voor de maatschappij. Je brengt haar dan ook in contact met het VIP! voor vrijwilligerswerk. Weer op kantoor is het tijd voor een broodje. Voordat je begint aan de schoolronde, krijg je een telefoontje van een inwoner die zich zorgen maakt over haar buurman die zij al een tijdje niet heeft gezien en maar weinig buiten komt. Je besluit om daar na de schoolronde even langs te rijden. Om 17.00 uur zit jouw dag erop, deze dag was anders dan je vanochtend dacht.

Wie ben jij?
Als persoon ben je zichtbaar en toegankelijk en breng je gemakkelijk verbindingen tot stand met inwoners, samenwerkingspartners en ontwikkelingen in de samenleving. Je weet talenten, de mogelijkheden van het netwerk en het eigen probleemoplossend vermogen van inwoners aan te boren. Daarnaast ben je in staat om mensen te stimuleren tot het nemen van initiatieven en deel te nemen aan (nieuw te ontwikkelen) activiteiten met als doel om de (inclusieve) samenleving te versterken.
Je vindt het leuk om nieuwe initiatieven op te zetten met, of door inwoners en/of vrijwilligers, hebt een proactieve houding en een eropaf mentaliteit. Je bent een enthousiaste collega met een frisse blik en een visie over welzijn. Daarnaast ben je ondernemend, kom je met innovatieve ideeën en ben je een netwerker.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde op de functiegerichte hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work
• Ervaring als buurtwerker/opbouwwerker
• Kennis van Positieve Gezondheid, ABCD-methode, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, gebiedsgericht werken en methodisch handelen
• (Sociale) vaardigheden voor het opbouwen/versterken van een netwerk en het motiveren/stimuleren van de doelgroep
• Eropaf mentaliteit
• Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
• Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
• Teamspirit
• Affiniteit met registratie van collectieve activiteiten en impact meting
• Bereidheid om indien nodig in de avonden of weekenden te werken
• In bezit van een rijbewijs
• Een registratie in het registerplein of de bereidheid daartoe

Wat krijg je ervoor terug?

• Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
• Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
• Een arbeidsovereenkomst per april voor de duur van een jaar
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.836 - €4.040 op basis van een fulltime dienstverband)
• Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding
• Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
• Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
• De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure
Voor vragen over deze vacature of de organisatie, kun je bellen met Serwynn Hermelink, teamcoach Sociaal Werk De Schans via 06 100 39 163.
Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 2 april t.a.v. Serwynn Hermelink. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagochtend 5 april.
Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Sociaal Werk De Schans

Sociaal Werk De Schans is de organisatie voor sociaal werk in gemeente Westerkwartier.
Wij zijn lokaal en dichtbij de inwoners. Samen met inwoners zorgen wij voor een leefbare en sterke samenleving.

Wij werken vanuit het gedachtegoed van ‘Positieve Gezondheid’: het vermogen om je aan te passen en de eigen regie te voeren bij de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven.
Onze collega’s werken in vier gebiedsteams: Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn. We bieden ondersteuning en hulp bij verschillende onderwerpen, zoals gezondheid, geld, (vrijwilligers)werk en participeren en mantelzorg. Daarnaast maken we met inwoners concrete plannen om de leefbaarheid in de buurt en het dorp te vergroten.

Sociaal Werk De Schans is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.