Terug naar overzicht

Coördinator Buurtbemiddeling / Buurtwerker

Reageren t/m:

18-08-2022

Aantal uren:

20 uren per week

Organisatie:

Neie Naober

Locatie:

Tynaarlo
Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Direct solliciteren

Ter uitbreiding van het team zijn wij per 1 oktober op zoek naar een Coördinator Buurtbemiddeling/ Buurtwerker. Als Coördinator Buurtbemiddeling ben je verantwoordelijk voor het succesvol organiseren van buurtbemiddeling door vrijwilligers in de gemeente Tynaarlo. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met betrokken partijen en het verder ontwikkelen van de buurtbemiddeling. Dit beslaat circa 12 uur per week. De overige uren benut je in het reguliere buurtwerk.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Buurtmiddeling werf en selecteer je buurtbemiddelaars en zorg je voor deskundigheidsbevordering. Je voert intakegesprekken bij aanmeldingen, stelt de bemiddelingsvraag vast en koppelt de buurtbemiddelaars aan de buren die bemiddeld gaan worden. Hierbij faciliteer je door bijvoorbeeld het regelen van een ruimte, evaluatie of tolk. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van buurtbemiddeling en organiseert evaluatiemomenten. Je bouwt een breed netwerk op in de regio en onderhoudt nauw contact met de werkgroep, verwijzers en anderen. Tevens zorg je voor continuïteit en innovatieve ontwikkeling van buurtbemiddeling.

Als buurtwerker signaleer je wensen, behoeften en vraagstukken van inwoners in jouw werkgebied. Dit doe je door zichtbaar te zijn in het gebied, inwoners actief te benaderen en in gesprek te gaan. Je kent de talenten en de mogelijkheden van voorzieningen in buurten, wijken en/of dorpen, zowel op individueel als collectief niveau en vertaalt deze naar passende dienstverlening en activerende programma's. Je creëert draagvlak bij inwoners voor de realisatie van de opgestelde programma's, voert regie op de uitvoering ervan en rapporteert over de voortgang.

Wie ben jij?
Als persoon ben je zichtbaar, open en toegankelijk en breng je gemakkelijk verbindingen tot stand tussen deelnemers, vrijwilligers, en ketenpartners. Je krijgt energie van afwisseling en vindt het dan ook fijn dat je een grote diversiteit aan taken hebt. Je weet je werk goed te organiseren en houd overzicht. Je bent in staat om met enthousiasme nieuwe vrijwilligers te werven en binden en een goede relatie te onderhouden met de mensen uit het netwerk. Je bent een echte netwerker en werkt aan het opbouwen van vertrouwen in buurtbemiddeling in buurten en dorpen. Binnen jouw netwerk en in de dorpen ben je actief bezig om buurtbemiddeling te stimuleren en te versterken. Je weet op overtuigende wijze het nut van buurtbemiddeling duidelijk te maken op verschillende niveaus. Je coacht de actieve vrijwilligers en stimuleert hen in hun werk als buurtbemiddelaar. Wij vragen dan ook een neutrale houding en onafhankelijke uitstraling van jou en een grote stressbestendigheid.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde op de functiegerichte hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work
  • Ervaring als opbouwwerker/buurtwerker
  • Deskundigheid op het gebied van buurtbemiddeling
  • Sociale vaardigheden voor het opbouwen en versterken van een netwerk, het motiveren en stimuleren van de doelgroep
  • Kennis van de sociale kaart
  • Eropaf mentaliteit
  • Een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen
  • Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
  • Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
  • Affiniteit met registratie en impact meting
  • Bereidheid om indien nodig in de avonden of weekenden te werken
  • Een registratie in het registerplein of de bereidheid daartoe

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst per 1 oktober voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.780 - €3.961 op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
  • Een reiskostenvergoeding
  • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure
Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Neie Naober? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 18 augustus t.a.v. Grietje Paas. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Annet Lammersen, Directeur via telefoonnummer: 06-23401699

De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

De gesprekken zijn gepland op di 23 augustus a.s. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Neie Naober

Welzijnsorganisatie Neie Naober is er voor alle inwoners in de gemeente Tynaarlo. We zijn inwoners in een kwetsbare situatie tot steun. Bij Neie Naober gaan we uit van de eigen kracht en het eigen talent van mensen. Verbinden en samenwerken zijn kernwoorden die passen bij het werk van Neie Naober.
De kracht van Neie Naober is dat wij weten wat er leeft en speelt op lokaal-, buurt- en dorpsniveau. We zijn actief betrokken, halen vragen op bij inwoners en bij onze samenwerkingspartijen. We zetten ons actief in om deze te versterken. We brengen mensen in dorpen en buurten samen, ondersteunen, adviseren, begeleiden en faciliteren. Samen kijken we naar passende oplossingen.
Als Neie Naober zetten wij ons in op het veerkrachtig maken van inwoners, dorpen en wijken middels het buurwerk. Met concrete plannen en acties vergroten we zo samen de leefbaarheid. Preventief zetten we in op jongerenwerk, nieuwkomers, ontmoeting en vrijwillige inzet. Waar mogelijk verbinden wij inwoners in ons collectiefaanbod op thema.
Neie Naober is onderdeel van Tintengroep. Als organisatie houden we altijd onze eigen lokale kleur. Kortom: krachten bundelen waar het kan, kleinschalig waar het moet.