Aardbevingscoach(es)

Wat als thuis niet langer voelt als een veilige plek? In het aardbevingsgebied weten mensen als geen ander hoe ingrijpend onzekerheid kan zijn. Scheuren in muren zijn zichtbaar, maar de impact op het dagelijks leven, de stress van procedures en het gevoel je veilige basis kwijt te zijn, wegen voor velen veel zwaarder.

Wil jij er juist dán zijn en inwoners helpen om houvast en veerkracht te vinden in een onzekere periode? Dat kan!

Mensenwerk Hogeland zoekt twee aardbevingscoaches die inwoners ondersteunen bij de psychosociale gevolgen van aardbevingen. Je werkt vooral collectief, in buurten en groepsgericht, en biedt waar nodig aanvullende individuele ondersteuning. Zo help je inwoners om samen én persoonlijk grip te houden op hun situatie.

Je werkt in de dorpen waar versterkingsprojecten spelen, zoals Uithuizen en Uithuizermeeden. Je bent veel buiten de deur en gaat zelfstandig op pad. Samen met twee collega's vorm je het ondernemende aardbevingsteam en daarnaast ben je onderdeel van een gebiedsteam.

Wat ga je doen?

Als aardbevingscoach ondersteun je inwoners bij psychosociale vragen die samenhangen met aardbevingsproblematiek en de processen die zij doorlopen. Je werkt dichtbij inwoners, signaleert wat er speelt en zet ondersteuning in die aansluit bij wat een buurt, groep of individu nodig heeft.

Je richt je op het versterken van gemeenschappen door:

• Het organiseren van activiteiten die bijdragen aan ontmoeting, ontspanning, onderlinge steun en perspectief. Denk aan dorpsrondes, gezamenlijke opruimdagen bij sloop of verhuizing, of activiteiten die helpen om te landen in een nieuwe woonomgeving.
• Het creatief en ondernemend inspelen op wat er leeft in een wijk of dorp, waarbij je ideeën vertaalt naar concrete acties.
• Het zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn, ook op momenten die voor inwoners belangrijk zijn, soms in de avond of in het weekend.

Binnen deze collectieve aanpak bied je ook individuele ondersteuning aan inwoners met een psychosociale ondersteuningsbehoefte. Je luistert, normaliseert, brengt overzicht en rust en helpt bij het vinden van de juiste weg in procedures, aanvragen en verwijzingen. Je bent alert op signalen, ook bij mensen die niet vanzelf om hulp vragen, en schakelt waar nodig ketenpartners in.

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van je werk. Je onderhoudt korte lijnen met partners zoals woningcorporaties, IMG, NCG en het Integraal Sociaal Team van de gemeente, en weet wie wanneer nodig is om inwoners goed te ondersteunen.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en proactieve collega die zichtbaar aanwezig is in de dorpen en gemakkelijk contact maakt. Je werkt vanuit oprechte aandacht en weet mensen met elkaar te verbinden. Je begrijpt de complexiteit en zwaarte van aardbevingsproblematiek en weet hier zorgvuldig mee om te gaan. Vanuit de visie van Positieve Gezondheid kijk je naar wat wél kan, individueel maar vooral ook collectief. Je bent een creatieve aanpakker die denkt in mogelijkheden en ideeën weet om te zetten in actie. Dit doe je graag samen, met inwoners, collega's en netwerkpartners.

Wat jij meebrengt aan talent, energie en menselijkheid vinden we minstens zo belangrijk als je ervaring. We verwachten dat je flexibel bent en gemakkelijk beweegt tussen collectieve en individuele vormen van ondersteuning.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, waarmee je ingeschreven kan worden in het register voor maatschappelijk of sociaal werkers bij Registerplein
• Affiniteit en kennis van aardbevingsproblematiek
• Kennis van positieve gezondheid, talentgericht werken en de ABCD is een pré
• Kennis van de sociale kaart in de regio is een pré
• Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om incidenteel in avonduren of weekenden te werken
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer

Wat krijg je ervoor terug?

Een betekenisvolle baan bij Mensenwerk Hogeland, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal €5.216,- bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
• Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Kom jij Mensenwerk Hogeland tijdelijk versterken? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 10 maart 2026. t.a.v. Jeroen Lukassen.

Voor vragen kun je bellen met Lutske Rumpt, Teamcoach op telefoonnummer 0595-745090/06-52233371. Wil jij een kijkje in het werk van één van onze collega's? Bekijk dan aflevering 4 'Scheuren in de samenleving' van de NPO serie De Aarde Beeft: Scheuren in de samenleving - Andere Tijden.

De gesprekken staan gepland op donderdag 19 maart aanstaande. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.