Terug naar overzicht

Buurt- en schoolmaatschappelijk werker

Reageren t/m:

06-07-2022

Aantal uren:

36 uren per week

Organisatie:

Sociaal Werk De Kop

Locatie:

gemeente Steenwijkerland
Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Direct solliciteren

Als buurt- en schoolmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van een zelforganiserend gebiedsteam in de gemeente Steenwijkerland. Je zorgt voor de verbinding tussen het gezin, het onderwijs en het sociaal werk. Daarnaast bied je intensieve individuele ondersteuning met als doel om de eigen kracht van inwoners en hun netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij zet je in op een individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak.

Wat ga je doen?
Als buurtmaatschappelijk werker verzamel je informatie over de inwoner en diens leefomgeving en stel je de hulpvraag vast. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn op het gebied van opvoeden, relaties, financiën etc. Je brengt het sociale netwerk in kaart en de mogelijkheden om de inwoner en zijn of haar netwerk te versterken. Samen met de inwoner stel je een ondersteuningsplan op waarbij de talenten van de inwoner, het eigen probleemoplossend vermogen en de mogelijkheden in het netwerk worden aangeboord.
Je activeert, coacht en stimuleert kwetsbare inwoners tot het nemen van initiatieven, het vormgeven van activiteiten en het aangaan van veranderprocessen.
Daarnaast voer je waar nodig regie op het afgesproken traject en rapporteert over de voortgang van activiteiten. Je geeft adviezen en informatie en indien nodig verwijs je een vraag door naar andere interne of externe personen of instanties. Ook onderhoud je het netwerk met relevante partners in het werkveld.

Als schoolmaatschappelijk werker maak je deel uit van een gebiedsteam, daarnaast ben je veel op school en heb je contact met het multidisciplinair team aldaar. Je signaleert vroegtijdig hulpvragen van jongeren en je voert preventieve gesprekken met zowel jongeren, ouders en docenten. Je biedt kortdurende begeleiding aan jongeren met uiteenlopende hulpvragen zoals: spijbelen, opstandigheid, problemen in de thuissituatie en huiselijk geweld. Naast het individuele contact met jongeren, geef je informatie, advies en consultatie aan beroepskrachten en teams binnen het onderwijs en aan ouder(s)/verzorger(s). Waar nodig verwijs je de jongere door. Jongeren worden zo door jou ondersteund om de onderwijsperiode op een gezonde, veilige en succesvolle manier te doorlopen.

Wie ben jij?
Je bent zichtbaar en gemakkelijk toegankelijk voor inwoners en stelt je actief op in het ophalen van hulpvragen en signalen uit het werkgebied. Je luistert betrokken, actief en met open vizier naar inwoners en hun netwerk en biedt zo vertrouwen. Je bent een netwerker en weet individuele vragen en behoeften te verbinden met de potentie van vrijwilligers, actieve inwoners, en organisaties op collectief en individueel niveau. Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in het motiveren en stimuleren van jongeren. Je hebt affiniteit met jongeren in het praktijkonderwijs / voortgezet speciaal onderwijs. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid en improvisatievermogen. Je hebt een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen indien nodig.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding Social Work
  • Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM
  • Affiniteit met jongeren in het praktijkonderwijs / voortgezet speciaal onderwijs
  • Kennis van de sociale kaart
  • Sociale en coachende vaardigheden voor het bieden van begeleiding, het motiveren en stimuleren van inwoners
  • Een generalistische blik
  • Een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen
  • Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
  • Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
  • Bekwaamheid in een laagdrempelige, waar mogelijk collectieve aanpak
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen
  • Een registratie in het registerplein of de bereidheid daartoe

Wat krijg je er voor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst per 1 september voor de duur van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.780 - €3.961 op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
  • Een reiskostenvergoeding
  • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure
Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Sociaal Werk De Kop? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 6 juli t.a.v. Merel van der Veen (managementassistent). Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u zich richten tot Dianne Zijlstra (teamcoach) via telefoonnummer: 06-46261821

De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

De gesprekken zijn gepland op donderdag 14 juli in de ochtend.

Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Direct solliciteren

Sociaal Werk De Kop

Sociaal Werk De Kop is de welzijnsorganisatie in de gemeente Steenwijkerland. Zij maakt zich sterk voor de bewoners in wijken en dorpen. Zij werkt met gebiedsteams en heeft de opdracht om het maatschappelijk- en welzijnswerk uit te voeren. Ook het jongerenwerk, begeleiding van vrijwilligers en mantelzorgsteunpunt hoort bij de taken.
De organisatie maakt deel uit van de Tintengroep. Door professionals en maatschappelijke organisaties in het sociale werkveld te verbinden, te ondersteunen en te faciliteren brengen wij inwoners en organisaties bij elkaar: dus niet ieder voor zich, maar samen. Als werkorganisatie behouden we daarbij altijd onze lokale kleur. Kortom: krachten bundelen waar het kan, kleinschalig waar het moet.