Buurtwerker Informele Zorg

Mensenwerk Hogeland is op korte termijn op zoek naar een enthousiaste en energieke Buurtwerker Informele Zorg met aandachtsgebied Mantelzorg. Als Buurtwerker ben jij onderdeel van een hecht team van Buurtwerkers binnen Mensenwerk Hogeland. Jullie trekken samen de volgende thema's binnen de gemeente Het Hogeland: mantelzorg, seniorenvoorlichting, thuiskamers en dorpsloket. Elke buurtwerker binnen het team is aandachtsfunctionaris voor één van de thema's en jij bent aandachtsfunctionaris mantelzorgondersteuning. Je werkt grotendeels zelfstandig binnen dit thema, maar staat stevig in verbinding met collega's, samenwerkingspartners en de gemeente.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met alles wat raakt aan mantelzorg binnen de gemeente Het Hogeland. Dat betekent dat je zichtbaar bent in het gebied, actief contact legt met (mantel)zorgers en hun vragen, zorgen en behoeften verkent. Je voert individuele gesprekken, biedt ondersteuning en begeleiding en verwijst de inwoner waar nodig door naar een collega buurtwerker of andere samenwerkingspartners. Naast het individuele werk signaleer je wat er speelt in wijken en dorpen en vertaal je dit naar een passend aanbod. Zo ontwikkel en organiseer je activiteiten en aanbod voor mantelzorgers, gericht op ontmoeting, ontspanning, kennisdeling en ontlasting. Daarbij zoek je actief de samenwerking met inwoners en vrijwilligers en stimuleer je hen om zelf ideeën te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Denk aan voorlichting, themabijeenkomsten of lotgenotencontact. In samenwerking met jouw team en samenwerkingspartners bouw je aan een stevig informeel netwerk waar iedereen zich gesteund voelt.

Dit doe je samen met de buurtwerkers op de volgende thema's:

• Mantelzorg (jouw aandachtsgebied): Je ondersteunt mantelzorgers met advies, praktische tips en een luisterend oor. Je signaleert overbelasting en schakelt tijdig passende hulp of zorg in.
• Dorpsloket: Je bent hét aanspreekpunt voor vragen over wonen, welzijn en zorg. Je helpt inwoners op weg en zorgt dat zij snel de juiste ondersteuning vinden.
• Thuiskamer: Je organiseert en begeleidt ontmoetingsactiviteiten in de wijk. Je brengt mensen samen en zorgt voor een warme, uitnodigende plek waar iedereen zich welkom voelt.
• Seniorenvoorlichting: Je geeft voorlichting over thema's als gezondheid, veiligheid en zelfstandig wonen. Je gaat in gesprek met senioren en wijst hen actief op regelingen en kansen die bij hen passen.

Je denkt mee over de doorontwikkeling van het thema mantelzorg en bent vertegenwoordiger op dit thema richting de gemeente en samenwerkingspartners. In deze afwisselende job krijg je veel ruimte en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. De taken zijn niet in beton gegoten; jij onderzoekt wat nodig is en speelt daarop in.

Wie ben jij?

Jouw hart gaat sneller kloppen van (mantel)zorg en je wilt niets liever dan je hiervoor actief inzetten. Je hebt oog voor de complexiteit ervan. Samen bouwen geeft jou ontzettend veel energie. Werkplezier zit in jouw DNA en dat ziet iedereen meteen! Samen sta je sterk(er), dus een actieve samenwerking is aan jou besteed. Dat gaat hand in hand met het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk. Je herkent kansen en neemt initiatief om ondersteuning verder te ontwikkelen. Daarbij is schakelen tussen individuele begeleiding en collectieve activiteiten vanzelfsprekend voor jou. Je staat je mannetje binnen het sociaal domein en weet wat er speelt en leeft. Die betrokkenheid stelt jou in staat om kansen te benutten, maar ook uitdagingen het hoofd te bieden. Je bent zelfstandig, maar gedijt ook heel goed in samenwerkingsvormen en gebiedsteams. Je bent bovendien flexibel; je beweegt mee met wat (mantel)zorgers nodig hebben, ook als dat soms betekent dat een afspraak buiten de reguliere werktijd valt.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding Sociaal werk of vergelijkbaar, waarmee je ingeschreven kunt worden in het Registerplein als sociaal werker
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer
• Je hebt een streepje voor met kennis van veel voorkomende ziektebeelden (dementie, NAH en Parkinson)
• Een werkwijze die aansluit bij positieve gezondheid en talentgericht werken
• Kennis van positieve gezondheid, Talentfluisteraar en de ABCD is een pré

Wat krijg je ervoor terug?

Een betekenisvolle baan bij Mensenwerk Hogeland, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal € 5.216,- bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
• Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Klaar om (Mantel)zorg nog sterker op de kaart te zetten? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met dinsdag 10 maart a.s. t.a.v. Jeroen Lukassen.

Voor vragen kun je bellen met Jan Bernard Oostwoud, Teamcoach op telefoonnummer 0595-745090/06-52233371.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart 2026. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.