Terug naar overzicht

Onafhankelijk Cliëntondersteuner

Reageren t/m:

06-07-2022

Aantal uren:

24 uren per week

Organisatie:

Mensenwerk Hogeland

Locatie:

gemeente het Hogeland en gemeente Groningen.
Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Direct solliciteren

Mensenwerk Hogeland voert de onafhankelijke cliëntondersteuning uit voor de gemeente Het Hogeland. Als onafhankelijk cliëntondersteuner ben je actief in beide gebiedsteams.
Daarnaast ben je inzetbaar bij OCO Tinten in de gemeente Groningen. Je zet je in op het gebied van cliëntondersteuning en zoekt verbindingen met andere disciplines. Vanuit jouw expertise ben je vraagbaak voor collega's op het gebied van cliëntondersteuning en bied je raad en daad.

Wat ga je doen?
Als onafhankelijk cliëntondersteuner help je inwoners met passende informatie, advies en algemene ondersteuning op het gebied van zorg, maatschappelijke ondersteuning, (preventieve) zorg, jeugdhulp, onderwijs, welzijn, wonen, werk en inkomen. Je draagt bij aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van de inwoner(s) en het verkrijgen van een zo integraal mogelijke dienstverlening. Je helpt de inwoner om inzicht te krijgen in zijn of haar situatie en bij het formuleren van de hulpvraag. Je kunt iemand zo ondersteunen bij het voorbereiden op en het voeren van het keukentafelgesprek, het zoeken en vinden van passende hulp en ondersteuning, bij het aanvragen van een regeling en bij een eventuele beroepsprocedure. Hierbij ga je altijd uit van het belang van de inwoner, handel je onafhankelijk en betrek en versterk je het netwerk van de inwoner. Samen met de inwoner stel je een persoonlijk plan op.

De standplaats van de functie is op twee locaties in gemeente het Hogeland en gemeente Groningen.

Wie ben jij?
Heb jij ervaring als onafhankelijk cliëntondersteuner, dan zijn we op zoek naar jou!
Voor twee locaties zoeken wij een cliëntondersteuner die houd van een uitdaging en goed kan organiseren en plannen. Door jouw kennis en expertise weet je snel je weg te vinden. Je bent gericht op samenwerken en vind het leuk om in zowel een groot als een klein startend team te werken, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Pionieren en kennis overdragen passen goed bij jou. Je bezit de kwaliteit om gemakkelijk te schakelen in jouw 'rol' richting de cliënt als belangenbehartiger, vertaler, bemiddelaar of casemanager. Door jouw analytisch vermogen, ben je in staat om situaties snel in te schatten, herken je patronen en verschillende doelgroepen en kom je snel tot de kern van de hulpvraag. Registreren is onderdeel van je werk en je snapt het belang hiervan.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en het zorgaanbod in de regio
  • Kennis op het gebied van LVB, NAH, ASS, psychiatrie, Wmo, Wlz, jeugdwet, beschermd wonen, chronische ziekten en lichamelijke beperkingen
  • Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM
  • Een preventieve aanpak om inzet van zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen
  • Integriteit, je zet je in voor de belangen van de bewoner, gaat vertrouwelijk om met informatie en hebt een onafhankelijke positie
  • Goede communicatieve vaardigheden, waardoor je adequaat communiceert met mensen met een beperking en met verschillende instanties het gesprek kan voeren
  • De kwaliteit om gemakkelijk te schakelen in jouw 'rol' richting de cliënt als belangenbehartiger, vertaler, bemiddelaar of casemanager
  • Verbindende capaciteiten en doortastendheid
  • Een registratie in het registerplein als Cliëntondersteuner
  • Lidmaatschap van de Beroepsvereniging van Clientondersteuners voor Mensen met een Beperking (BCMB) of bereidheid daartoe

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 augustus t/m 31 december 2022, met een mogelijkheid tot verlenging
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.780 - €3.961 op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
  • Een reiskostenvergoeding
  • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure
Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Mensenwerk Hogeland en OCO Tinten? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 6 juli 2022 t.a.v. mevr. L. Rumpt. Heb je vragen over de functie dan kun je contact opnemen met
Lutske Rumpt teamcoach via telefoonnummer: 0595-745090

De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Direct solliciteren

Mensenwerk Hogeland

Mensenwerk Hogeland is de organisatie voor sociaal werk in de gemeente Hogeland. Het Hogeland is een prachtige uitgestrekte plattelandsgemeente tussen Lauwersoog, de Eemshaven en boven de stad Groningen. Naast mooie natuur in de weidse omgeving bieden we je bij Mensenwerk Hogeland een werkomgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding. In opdracht van de gemeente geven we uitvoering aan het maatschappelijk werk en welzijnswerk, jeugd- en jongerenwerk en individuele cliëntondersteuning. Dat gebeurt vanuit twee gebiedsteams. Mensenwerk Hogeland is het vrij toegankelijke deel van het Sociaal Team van de gemeente Hogeland, we werken nauw samen met Jeugd en WMO van de gemeente.
Mensenwerk Hogeland is onderdeel van Tintengroep. Als organisatie houden we altijd onze eigen lokale kleur. Door professionals en maatschappelijke organisaties in het voorliggend veld te verbinden, te ondersteunen en te faciliteren brengen wij inwoners en organisaties bij elkaar: dus niet ieder voor zich, maar samen! Kortom: krachten bundelen waar het kan, kleinschalig waar het moet.