Pedagogisch Coach

Onze collega richt zich vanaf 1 januari 2027 volledig op haar rol als intern begeleider. Daarom ontstaat binnen Stichting Peuterwerk Stadskanaal ruimte voor een nieuwe Pedagogisch Coach. Als enige pedagogisch coach binnen onze organisatie krijg je veel ruimte om jouw expertise in te zetten en zichtbaar impact te maken op professionals, peuters en hun ouders.

Je werkt voor ongeveer 25 pedagogisch professionals, verdeeld over zeven locaties binnen de gemeente Stadskanaal. 

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je zichtbaar aanwezig op de locaties. Je observeert op de groepen, bent een vertrouwde sparringpartner en helpt medewerkers om bewust naar hun eigen handelen te kijken en zich hierin verder te ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• individuele coaching van pedagogisch professionals;
• teamgericht coachen en het begeleiden van teamontwikkeling;
• coaching on the job op onze peutergroepen;
• observeren van de pedagogische praktijk en op een positieve en professionele manier feedback geven;
• vertalen van pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
• uitvoering, bewaken en versterken van de pedagogische en VVE-kwaliteit;
• ondersteunen bij pedagogische vraagstukken rondom jonge kinderen;
• signaleren van ontwikkel- en scholingsbehoeften en bijdragen aan deskundigheidsbevordering en teamontwikkeling;
• organiseren van kwaliteitsmiddagen waarin pedagogisch professionals samen leren, kennis delen en werken aan actuele pedagogische en VVE-thema’s;
• zorgen voor een goede verbinding tussen wat kinderen op de peuteropvang aangeboden krijgen en hoe ouders hier thuis bij kunnen aansluiten;
• volgen en vertalen van actuele ontwikkelingen binnen de kinderopvang, VVE en de ontwikkeling van het jonge kind naar de dagelijkse praktijk.

Naast je coachende rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van VVE Thuis.

Je begeleid en coördineert het programma en ondersteunt pedagogisch professionals bij de uitvoering hiervan, zodat ouders actief worden betrokken bij de ontwikkeling van hun kind.

Je werkt hierin nauw samen met de intern begeleider, teamleider en pedagogisch professionals.

Houd je van een beleidsmatige uitdaging?

Naast de functie van pedagogisch coach bestaat de mogelijkheid om deze functie tijdelijk uit te breiden met circa 10 uur per week als pedagogisch beleidsmedewerker, ter vervanging van een collega tijdens ziekte. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid rondom peuterwerk en VVE. Je werkt daarbij nauw samen met collega's en externe partners aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en kwaliteit.

Heb je interesse in deze tijdelijke uitbreiding, als aanvulling op de functie van pedagogisch coach of als losse opdracht? Vermeld dit dan in je motivatiebrief.

Wie ben jij?

Je bent iemand die tijd neemt om relaties op te bouwen, werkt vanuit vertrouwen en professionals op een positieve manier helpt om zich verder te ontwikkelen. Je bent toegankelijk, geduldig en oprecht geïnteresseerd in mensen.

Coaching on the job is iets dat goed bij je past: Je bent zichtbaar op de locaties, sluit aan bij de dagelijkse praktijk en weet medewerkers te inspireren in hun pedagogisch handelen. Daarnaast geloof je in de kracht van ouderbetrokkenheid en versterk je de verbinding tussen thuis en de peutergroep.

Je voelt je prettig in een zelfstandige rol en krijgt energie van de ruimte om je eigen expertise, visie en creativiteit in te zetten, om zo op jouw eigen manier écht impact te maken.

Wat neem je mee?

• Een relevant hbo-diploma waarmee je voldoet aan de kwalificatie-eisen voor pedagogisch coach volgens de cao Kinderopvang
• Affiniteit met peuters, voorschoolse educatie en ouderbetrokkenheid.
• Kennis van pedagogische kwaliteit, pedagogisch beleid en kwaliteitsontwikkeling.
• Kennis van en/of ervaring met VVE en VVE-programma's.
• Enkele jaren ervaring als pedagogisch coach is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt in dienst bij Peuterwerk, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training & Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen.

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met kans op verlenging
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Kinderopvang, salarisschaal 9 (dit is maximaal €4.895 op basis van een fulltime dienstverband)
• Een reiskostenvergoeding
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes 

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

Meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature, werkzaamheden of organisatie? Neem dan contact op met Sascha Meertens, Teamleider bij Stichting Peuterwerk, via 0657414018.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk 7 oktober via de button 'direct solliciteren'. Heb je interesse in de tijdelijke functie (of uitbreiding) als pedagogisch beleidsmedewerker? Vermeld dit dan in je motivatiebrief.

De gesprekken zijn gepland op woensdag 21 oktober. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.